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  东北大学在师生中举办了廉政文化作品创作大赛，广大师生利用多种文化艺术形式，进一步加强了校园廉政文化建设。

  中央戏剧学院院长徐翔结合学院实际和艺术院校的特点认为，在严格执行教育部等三部委制定的《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》的同时，要紧密结合艺术院校的特殊性，找准反腐倡廉的防控点，党风廉政建设非常重要，领导干部应经常自律，工作再忙也不能忽视，党风廉政建设抓不好，别的工作也抓不好。

  建立健全长效机制，着眼于可持续发展

  “针对领导干部党性党风党纪建设，今后学校党委要着重加强制度建设。”北京中医药大学党委书记吴建伟说，“比如加强干部培训、加强对重点单位、重点部门和重点岗位的审计监督，实行干部轮岗制度等。”

  解决现实问题与建立长效机制紧密结合，这是当前部属高校针对学校管理体制和运行机制中与作风建设不适应的地方，加大改革攻坚力度的方向。

  湖南大学把作风建设作为校机关工作的重要着力点，促进学习型、服务型、节约型“三型”机关建设，积极推进在基层党委建立基层纪委的试点工作。四川大学则继续深化和推广“首问负责制”、“服务承诺制”、“限时办结制”等制度，不断探索改进机关作风和提高机关工作效能的新形式和新途径。

  中国政法大学党委书记石亚军坦言：“要保持学校良好的发展势头，必须要加强党员干部党性党风党纪教育，要着力于制度建设和体制机制的完善，建立反腐倡廉风险评估机制和风险识别系统，建立界限识别系统，建立反腐倡廉警示机制，建立违法违纪制动机制，建立纠偏和救急机制。”

  规范权力运行，完善权力制衡。东华大学实行财务管理制度改革，专门设置了副总会计师的岗位，推行会计委派制，取消了二级单位的银行账号，狠抓源头治理。武汉大学成立了隶属于校学术委员会的学术道德仲裁机构，负责对学术不端行为进行调查、仲裁并提出处理意见。

  部属高校学习实践科学发展观活动第四指导检查组组长王文生说：“高校领导班子在党的建设问题上，首要做到的是牢记党的使命，政治上不动摇，大事上不糊涂，克服急功近利的思想，按照教育规律办事，让师生员工实现全面发展，这是学校的基本任务，从这个基础出发，就能够形成风清气正、政通人和的良好局面。”